Zákon č.
125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č.
82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č.
309/2007 Z. z., zákona č.
462/2007 Z. z., zákona č.
555/2007 Z. z., zákona č.
400/2009 Z. z., zákona č.
52/2010 Z. z., zákona č.
67/2010 Z. z., zákona č.
182/2011 Z. z., zákona č.
223/2011 Z. z., zákona č.
254/2011 Z. z., zákona č.
257/2011 Z. z., zákona č.
469/2011 Z. z., zákona č.
512/2011 Z. z., zákona č.
361/2012 Z. z., zákona č.
154/2013 Z. z., zákona č.
308/2013 Z. z., zákona č.
307/2014 Z. z., zákona č.
128/2015 Z. z., zákona č.
351/2015 Z. z., zákona č.
440/2015 Z. z., zákona č.
82/2017 Z. z., zákona č.
54/2019 Z. z., zákona č.
198/2020 Z. z., zákona č.
73/2021 Z. z. a zákona č.
310/2021 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 5 ods. 2 sa za slová generálny riaditeľ vkladajú slová Národného inšpektorátu práce (ďalej len generálny riaditeľ).
2. V § 6 ods. 1 písm. g) sa vypúšťajú slová organizovanie a.
3. V § 6 ods. 1 písmeno t) znie:
t) vedie centrálny verejne prístupný zoznam fyzických osôb a právnických osôb, ktorým bola v predchádzajúcich piatich rokoch uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania, s uvedením ich obchodného mena, miesta podnikania fyzickej osoby alebo sídla právnickej osoby, identifikačného čísla organizácie a dátumu nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení pokuty; Národný inšpektorát práce zapíše fyzickú osobu alebo právnickú osobu do tohto zoznamu bezodkladne po nadobudnutí právoplatnosti rozhodnutia o uložení pokuty za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania,.
4. V § 6 ods. 1 písmeno v) znie:
v) poskytuje na žiadosť orgánu verejnej moci v elektronickej podobe údaje o tom, že k určenému dňu nebola fyzickej osobe alebo právnickej osobe právoplatne uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania na účely preukázania skutočnosti ustanovenej osobitným predpisom,.
5. V § 7 odsek 2 znie:
(2) Inšpektorát práce riadi a za jeho činnosť zodpovedá riaditeľ inšpektorátu práce (ďalej len riaditeľ), ktorého na návrh generálneho riaditeľa vymenúva a odvoláva minister práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Do funkcie riaditeľa možno vymenovať fyzickú osobu, ktorá má vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a najmenej päťročnú odbornú prax v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, inšpekcie práce alebo pracovného práva..
6. V § 7 ods. 3 písm. m) sa za slová práce a vkladajú slová uloženie pokuty za porušenie…