Zákon č.
311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č.
165/2002 Z. z., zákona č.
408/2002 Z. z., zákona č.
210/2003 Z. z., zákona č.
461/2003 Z. z., zákona č.
5/2004 Z. z., zákona č.
365/2004 Z. z., zákona č.
82/2005 Z. z., zákona č.
131/2005 Z. z., zákona č.
244/2005 Z. z., zákona č.
570/2005 Z. z., zákona č.
124/2006 Z. z., zákona č.
231/2006 Z. z., zákona č.
348/2007 Z. z., zákona č.
200/2008 Z. z., zákona č.
460/2008 Z. z., zákona č.
49/2009 Z. z., zákona č.
184/2009 Z. z., zákona č.
574/2009 Z. z., zákona č.
543/2010 Z. z., zákona č.
48/2011 Z. z., zákona č.
257/2011 Z. z., zákona č.
406/2011 Z. z., zákona č.
512/2011 Z. z., zákona č.
251/2012 Z. z., zákona č.
252/2012 Z. z., zákona č.
345/2012 Z. z., zákona č.
361/2012 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č.
233/2013 Z. z., zákona č.
58/2014 Z. z., zákona č.
103/2014 Z. z., zákona č.
183/2014 Z. z., zákona č.
307/2014 Z. z., zákona č.
14/2015 Z. z., zákona č.
61/2015 Z. z., zákona č.
351/2015 Z. z., zákona č.
378/2015 Z. z., zákona č.
440/2015 Z. z., zákona č.
82/2017 Z. z., zákona č.
95/2017 Z. z., zákona č.
335/2017 Z. z., zákona č.
63/2018 Z. z., zákona č.
347/2018 Z. z., zákona č.
376/2018 Z. z., zákona č.
307/2019 Z. z., zákona č.
319/2019 Z. z., zákona č.
375/2019 Z. z., zákona č.
380/2019 Z. z., zákona č.
63/2020 Z. z., zákona č.
66/2020 Z. z., zákona č.
157/2020 Z. z., zákona č.
294/2020 Z. z., zákona č.
326/2020 Z. z., zákona č.
76/2021 Z. z., zákona č.
215/2021 Z. z., zákona č.
407/2021 Z. z., zákona č.
412/2021 Z. z., zákona č.
82/2022 Z. z., zákona č.
125/2022 Z. z., zákona č.
222/2022 Z. z. a zákona č.
248/2022 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V čl. 1 sa slová spravodlivé a uspokojivé nahrádzajú slovami spravodlivé, uspokojivé, transparentné a predvídateľné.
2. V § 1 ods. 1 sa na konci pripájajú tieto slová: a niektoré právne vzťahy s nimi súvisiace.
3. V § 5 ods. 13 sa vypúšťa druhá veta.
4. V § 5 sa vypúšťajú odseky 14 a 15.
Doterajšie odseky 16 a 17 sa označujú ako odseky 14 a 15.
5. V § 5 ods. 15 sa slová odseku 16 nahrádzajú slovami odseku 14.
6. V § 13 ods. 3 sa vypúšťa tretia veta.
7. V § 13 ods. 5 sa vypúšťa druhá veta.
8. V § 13 sa za odsek 5 vkladá nový odsek 6, ktorý znie:
(6) Zamestnávateľ nesmie zamestnancovi zakázať výkon inej zárobkovej činnosti mimo zamestnávateľom určeného pracovného času; tým nie je dotknuté obmedzenie inej zárobkovej činnosti podľa § 83 alebo podľa osobitných predpisov..
Doterajšie odseky 6 až 8 sa označujú ako odseky 7 až 9.
9. V § 13 odseky 7 až 9 znejú:
(7) Zamestnanec má právo podať zamestnávateľovi sťažnosť v súvislosti s porušením zásady rovnakého zaobchádzania podľa odsekov 1 a 2, nedodržaním podmienok podľa odsekov 3 až 6 a porušením práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu; zamestnávateľ je…